İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Bireysel ve toplu iş ilişkileri, çalışan ve işveren yükümlülükleri ile SGK mevzuatından doğan süreçler.
US Hukuk · Tekirdağ
İş hayatının hukuki risklerini görünür kılın.
Av. Uygar Sinopluoğlu; iş ve sosyal güvenlik hukuku başta olmak üzere, hukuki meseleyi mevzuat, belge ve süreç bütünlüğü içinde değerlendirir.
5,0
Google değerlendirme puanı
08:30–19:00
Hafta içi çalışma saatleri
Tekirdağ
Süleymanpaşa merkez ofis
İş Hukuku
Sosyal Güvenlik
SGK Süreçleri
Sözleşme İncelemesi
Uyuşmazlık Yönetimi
Kurucu Avukat
Av. Uygar Sinopluoğlu
İş ve sosyal güvenlik hukuku odağında, mevzuat ve saha pratiğini birlikte okuyan yaklaşım.
Hakkımızda
Hukuki konuyu yalnızca adıyla değil, bütün sistemiyle ele alıyoruz.
US Hukuk; bireylerin ve işletmelerin karşılaştığı hukuki meseleleri, mevcut durumun tespiti ve uygulanabilir yol haritasının oluşturulması üzerinden değerlendirir.
Özellikle iş ve sosyal güvenlik mevzuatında; işyeri işlemleri, çalışma ilişkileri, iş kazaları, sözleşmeler ve kurum süreçleri aynı dosya disiplini içinde ele alınır.
Gizlilik
Bilgi ve belgeler mesleki özenle korunur.
Ölçülü Strateji
Her adım dosyanın koşullarına göre kurulur.
Açık İletişim
Süreç ve seçenekler anlaşılır biçimde aktarılır.
Çalışma Alanları
Doğru sorunu, doğru hukuki başlık altında çözümleyin.
Her hizmet başlığı; olayın kronolojisi, belgeleri, tarafları ve mevzuatın güncel çerçevesi birlikte değerlendirilerek ele alınır.
İşyeri ve SGK İşlemleri
Tescil, devir, nakil, nevi değişikliği, birleşme ve bölünme gibi işyeri süreçlerinin hukuki çerçevesi.
İş Kazaları ve Uyuşmazlıklar
İş kazası sonrası bildirim, sorumluluk ve uyuşmazlık başlıklarının belge ve mevzuat ekseninde incelenmesi.
Sözleşme ve İç Düzenlemeler
İş sözleşmeleri, protokoller, şirket içi düzenlemeler ve işe alım belgelerinin önleyici hukuk yaklaşımıyla incelenmesi.
Sendika ve Toplu İş İlişkileri
Sendikal süreçler, toplu çalışma ilişkileri ve kısa çalışma uygulamalarında hukuki danışmanlık.
İkale ve Arabuluculuk Süreçleri
Uyuşmazlıkların büyümeden yönetilmesi, ikale metinleri ve arabuluculuk sürecine hazırlık çalışmaları.
Önleyici Hukuk Yaklaşımı
Kurumsal görüşme planlayın
Risk ortaya çıkmadan önce hukuki zemini sağlamlaştırın.
Çalışma Yaklaşımı
Belirsizliği izlenebilir adımlara ayırıyoruz.
İlk temastan sonraki her aşama, dosyanın gerçek ihtiyaçlarına göre şekillenir.
İletişime geçinKonu ve hedefi dinleme
Olayın özeti, taraflar, mevcut durum ve ulaşılmak istenen sonuç ilk görüşmede netleştirilir.
Belge ve kronoloji incelemesi
Sözleşmeler, bildirimler, yazışmalar ve kritik tarihler birlikte değerlendirilerek dosyanın veri zemini oluşturulur.
Hukuki çerçeve ve seçenekler
Uygulanabilir yollar, süreler ve olası riskler anlaşılır bir çerçevede sunulur.
Uygulama ve düzenli bilgilendirme
Belirlenen strateji takip edilir; süreçteki gelişmeler ve gerekli aksiyonlar düzenli biçimde paylaşılır.
Güven & Ofis Bilgileri
Açık iletişimin başladığı yer.
Uygar Sinopluoğlu ile çalışmaktan büyük memnuniyet duyduk. Hızlı ve etkin çözümlerle işimizi kolaylaştırdılar.
US Hukuk
Tekirdağ'ın merkezinde, ulaşılabilir bir hukuk ofisi.
Des'ofis içerisinde yer alan büroya gelmeden önce telefonla görüşme planlamanız önerilir.
Hafta içi
08:30–19:00
Hafta sonu
Kapalı
Konum
Süleymanpaşa
Telefon
0282 502 15 14
Sık Sorulanlar
İlk görüşme öncesi kısa cevaplar.
Aşağıdaki bilgiler genel niteliktedir; her hukuki mesele kendi koşullarında değerlendirilir.
İlk görüşmeye hangi belgeleri getirmeliyim?
Olayla ilgili sözleşmeler, resmi bildirimler, bordrolar, tutanaklar, yazışmalar ve önemli tarihleri içeren kısa bir kronoloji, ilk değerlendirmenin daha verimli ilerlemesini sağlar.
Kurumsal danışmanlık hizmeti veriliyor mu?
İşyeri işlemleri, iş sözleşmeleri, iç düzenlemeler ve iş–sosyal güvenlik mevzuatından doğan süreçler için işletmelere hukuki danışmanlık sunulmaktadır.
Görüşme için randevu gerekli mi?
Dosyaya yeterli zaman ayrılabilmesi için ofise gelmeden önce telefon veya WhatsApp üzerinden görüşme zamanı planlanması önerilir.
Web sitesindeki bilgiler hukuki görüş sayılır mı?
Hayır. Bu sayfadaki içerikler genel bilgilendirme ve iletişim amacı taşır. Somut olayınıza ilişkin değerlendirme için avukatla doğrudan görüşmeniz gerekir.
İletişim
Hukuki konunuzu net bir başlangıca taşıyın.
Telefon, WhatsApp veya e-posta üzerinden iletişime geçin. İlk temasta yalnızca konu başlığınızı ve tercih ettiğiniz görüşme zamanını paylaşmanız yeterlidir.